Unsere aktuellen Projektzahlen für unsere Bewerber

• 25+ aktive Kundenunternehmen
• 40+ laufende Projekte deutschlandweit
• 150+ erfolgreich besetzte Positionen pro Jahr
• Verschiedene Einsatzorte in 16 Bundesländern

Faire Bezahlung und sichere Perspektive

Die JAB Jobs and Business GmbH vergütet alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Grundlage des jeweils gültigen Tarifwerks des GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister). Damit stellen wir sicher, dass unsere Beschäftigten mindestens nach Tarif und somit über dem gesetzlichen Mindestlohn entlohnt werden.

Eine faire und transparente Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit auch entsprechend honoriert werden muss. Deshalb zahlen wir bewusst über dem Mindestlohn und schaffen klare, verlässliche Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden.

Bei erfolgreicher und vertrauensvoller Zusammenarbeit besteht zudem die Möglichkeit, bereits nach kurzer Zeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu erhalten. Unser Ziel ist es, langfristige Perspektiven zu bieten und gemeinsam stabile berufliche Zukunftschancen zu schaffen.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle – denn ihr Engagement ist die Grundlage unseres gemeinsamen Erfolgs.